Licenciements pour motif économique : les apports de la loi Macron pour la croissance et l'activité

Article | Note de Synthèse
| 02/12/2016
 
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Auteur
INFODOC-EXPERTS
Emetteur - Editeur :
Infodoc-Experts
Page(s)
6 p.
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128530
Résumé
La loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, dite « loi Macron », aménage la procédure de licenciement pour motif économique sur différents points. Deux décrets d’application sont parus en décembre 2015.

Sommaire :

1- Reclassement dans les entreprises ou groupes internationaux
2- Licenciement de moins de 10 salariés dans les entreprises d’au moins 50 salariés
3- Contrat de sécurisation professionnelle
4- Licenciement dans le cadre d’un PSE
4.1 Ordre des licenciements
4.2 Annulation de l’autorisation du PSE
4.3 Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
4.4 Redressement ou liquidation dans un groupe ou une UES


Mots clés
PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI | CONTRAT DE SECURISATION PROFESSIONNELLE | UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE | LICENCIEMENT ECONOMIQUE | RECLASSEMENT DU SALARIE | LOI MACRON
Voir aussi
Loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques
Pub. legislative | Loi
Journal officiel de la République française | 07/08/2015

 
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